Inspirado en las recomendaciones del Apóstol Pablo a Timoteo y Tito, y algunas hechas por Spurgeon varios siglos después, comparto con ustedes una breve lista de las que considero 4 características fundamentales de quien desea ocupar un lugar de responsabilidad en el servicio cristiano:
- Llamado. Debe sentir un fuerte impulso interior por la tarea a realizar. Que sienta que irremediablemente TIENE que hacerlo.
- Dones. Debe mostrar habilidades naturales, no completamente perfeccionadas, pero si cierta FACILIDAD para la tarea.
- Integridad. Debe llevar una vida privada acorde con su llamado, es decir, IRREPRENSIBLE (1ª Tim. 3:2) o intachable. Como lo ha expresado un gran evangelista moderno "en la vida secreta está el secreto".
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Humildad. "Que no tenga un concepto más alto de sí que el que deba tener…" (Ro. 12:3); que sepa que el lugar que ocupa le ha sido dado por Dios para SERVIR… a Él y a los suyos.
Aunque me es interesante que algunos personajes como Jeremías, no se sentían capaces de llevar a cabo la obra; y otros como Jonás, no sentían el llamado para hacerlo… ¿Qué nos enseña esto?… que muchas veces Dios obra a través de nosotros a pesar de nosotros.
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Hola:
Considero que los elementos que aporta tu blog son de gran importancia para el crecimiento de nuestras vidas puesto que muy pocas veces los consideramos, gracias por esta bendicion este blog sera de gran bendición para todos los que lo lean.
Bendiciones, muy interesante gracias.
Muy Bueno,es alarmante q en las Iglesias se esten levantando lideres solo porq faltan, se pone a (disculpen la palabra) CUALQUIERA sin pensar en el daño q se le hace a la Iglesia del Señor y sobre todo a los bebes espirituales q terminan confundidos como minimo si no se van….
Tienes razón. Los más gravemente afectados por la falta de un liderazgo bíblico en la Iglesia son aquellos que recién comienzan su crecimiento espiritual. Creo que debemos poner mucho cuidado en las personas que involucremos en el ministerio tengan estas cualidades.
Saludos.